• Recently Written

  • Thomas Jefferson - 1802
  • Emisiile de dioxid de Carbon in USA - 25%
  • Time to choose.
  • “Lent”
  • Green Card: Reentry Permit vs Advance Parole
  • Viza de turist (B2)
  • Statutul de viză, extindere sau transfer
  • Green Card, întrebări - răspunsuri
  • Current Cap Count for Non-Immigrant Worker Visas for Fiscal Year 2008
  • “Studiaţi” America

• Categories

  • Acasă
  • Meditaţie
  • My-USA-way
  • USA & Visa

• Archives

  • November 2008
  • April 2008
  • March 2008
  • January 2008
  • December 2007
  • October 2007

‘I believe that banking institutions are more dangerous to our liberties than standing armies. If the American people ever allow private banks to control the issue of their currency, first by inflation, then by deflation, the banks and corporations that will grow up around the banks will deprive the people of all property until their children wake-up homeless on the continent their fathers conquered.’
Thomas Jefferson 1802

Cu numai 5% populatie pe planeta, USA emite 25% dioxid de carbon.
http://www.purdue.edu/eas/carbon/vulcan/

Iată că cele 2 oferte s-au făcut în una, după o serie de discuţii cu firma din FL, din fericire oferta nu părea una serioasă, mai mult, “băieţeii” îmi propuneau un post ba de Java developer, ba ziceau că ar dori să mă alătur la un proiect PHP… (no comment), deci le-am mulţumit, şi … cu bine.

Am ales firma din Washington DC area, s-au dovedit a fi destul de serioşi, am făcut interviu tehnic de 2 ori cîte o oră fiecare (într-o duminică, nu am mai aşteptat, nici eu, nici ei), mi-au trimis o ofertă în scris cu toate benefits-urile incluse, în aceiaşi zi, plus au mai procesat şi permisul de muncă (al 3-lea pentru mine) în timp record, 2 săptămîni, celelalte fiind procesate primul în 3-4 luni, al 2-lea in 3 săptămâni jumate.

Dar partea cea mai interesantă sper sa vină încă, am reuşit în zori de carieră să-mi petrec timpul prin Ministerul Sănătăţii şi Centrul de Sănătate Publică, întotdeauna mi-a plăcut să “produc” soft pentru sectorul de sănătate sau de cercetare, uite că firma nu face altceva decât să scrie soft pentru Health Care Industry (biotechnology arena, cancer research applications).

# Cancer Bioinformatics Grid (caBIG)
# Cancer Therapy Evaluation Program (CTEP) and the Division of Cancer Prevention (DCP)
# Adverse Events
# Biomedical informatics
# Cancer Common Ontologic Research Environment (caCORE)
# Semantic Interoperability
* Vocabularies
* Metadata

…ce poate suna mai tare pentru mine ?!

Au trecut câteva luni decând Exadel-ul (firma care mi-a sponsorizat al 2-lea permis de muncă american după GCG) mi-a “sugerat” sa-mi iau viza, şi urma să plec, după promisiunile lor în câteva săptămani. Însă, nu a fost să fie, incă mai sunt acasă, cu idea că-mi va veni şi mie rândul. După aproximativ 5-6 faze regulate de schimb de emailuri cu ei, situaţia era cam aceiaşi, incă nu au reuşit să obţină proiectele care şi le-au propus.

Îmi luasem o vacanţă de câteva săptămâni, dar mai şi trebuia cumva să faci nişte bani, aşa că am început să fac outsource la un proiect american, salariul comparabil cu ce avusem la job-ul precedent (în Bucureşti), deci e OK.

Eh, şi dacă tot lucram lejer şi fără stres, a avut timp să “găsesc” incă 2 băieţi care se aflau exact în situaţia mea (aşteptau de cîteva luni să-i cheme Exadel-ul în USA), şi deja începeam să mă scarpin la ceafă. Asta e, n-ai ce să faci, deşi situaţia e doar puţin enervantă, nu poţi să zici că e ceva grav, doar că e neserios din partea unui partener cu RedHat (JBoss).

Ceilalţi 2 programatori deja s-au rezolvat, unul a renunţat la USA şi a plecat undeva în Europa, celălalt a găsit altă companie americană care l-a “achizionat”…. eu, moldoveanul de mine, deja începeam să mă gândesc ce să fac, nu de disperare, pur şi simplu adunam nişte gânduri, să văd dacă are rost să mai aştept (deoarece nu mă grăbesc nicăieri), sau să caut şi eu altă firmă în USA şi … să mă aliniez.

Am dat startul campaniei de cercetare a ofertelor, este adevărat, cele de pe piaţa locală mă interesau mai puţin spre deloc, deci erau excluse. Variante existau, imediat a apărut o ofertă din Slovenia de la un prieten, deşi dacă ar fi să aleg Europa, mai jos de UK, DE sau France nu cred că aşi coborî, în cel mai rău caz m-aşi întoarce în România. Aşa că dacă tot am aruncat ochii peste ocean, hai să ducem treaba pînă la sfârşit, … şi ca rezultat am avut 4 interview-uri într-o săptămână, care la rândul lor s-au transformat în 2 oferte acceptabile, una în Washington DC area, şi cealaltă în Florida.

Între timp continuam să ţin legătura şi cu noii mei prieteni plecaţi în USA, şi toţi am fost deacrod cu faptul că la început poţi să accepţi orice ofertă, important este să ajungi acolo şi să începi lucrul, iar de acolo deja ai mai multe opţiuni, mai ales dacă reuşeşti să capeţi măcar un an de experienţă americană.

Dacă o luăm aşa în voie, vedem că unii mai confundă aceste 2 noţiuni, şi anume Advance Parole şi Reentry Permit, au şi de ce, ambele sunt procesate prin forma I-131, dar care este totuşi diferenţa ?! Nu e prea complicată treaba, ambele au o oarecare legătura cu Green Cardul, doar că una e înainte de obţinerea lui (Advance Parole) iar cealaltă (Reentry Permit) o foloseşti după.

Advance parole - se foloseşte de obicei în cazul când aplici la GreenCard aflându-te pe teritoriul USA şi deja ai trimis (filed) forma de Adjustment of Status (AoS - I-485), dar desigur până nu este aprobată această formă nu obţii GC-ul, dar tu în aceată perioadă vrei să părăseşti USA fie pentru a vizita ţara natală, fie pentru a călători oriunde altundeva înafara Statelor Unite, deci în situaţia dată aplici la Advance Parole, cu aceată formă vei avea dreptul să intri în USA fără viză şi respectiv fără GC-ul neobţinut încă.

Reentry permit - se foloseşte numai cu GC-ul. Fiind deja Permanent resident alien, ai nişte obligaţii pentru a-ţi păstra acest statut, altfel GC-ul ţi se retrage. Una din aceste obligaţii spune că nu ai voie să părăseşti teritoriul american mai mult de 6 luni (vezi nota) continuu, dar totuşi ai treabă fie acasă, fie altceva (în cazul deplasărilor de servici e ceva aparte şi nu se aplică regula), aici te ajută Reentry permit, care îţi permite să părăseşti USA pentru o perioadă de până la 2 ani (dacă e prima aplicare sau a 2-a, următoarele sunt pentru 1 an) fără a avea probleme cu autorităţile americane că nu “ai grijă” de statutul tău de Permanent Resident.

Detalii…

Notă: unii vor spune 12 luni, răspunsul este şi “da” şi “nu”, eu aşi spune un “nu” fără riscuri din partea rezidentului, şi anume, dacă stai înafara USA până la 6 luni, atunci poţi intra înapoi fără să te întrebe cineva de sănătate, dacă autorităţile au dubii că ai avut intenţia să renunţi la statutul tău de PR să fie bune să se ocupe singure de dovezi, însă dacă stai înafară mai mult de 6 luni dar nu mai mult de 12 luni, atunci deja este treaba ta, a rezidentului să le demonstrezi lor că nu ai avut intenţia de a renunţa la GC. După 1 an treaba e f. complicată şi poţi să spui că 95% ai pierdut Green Cardul.

Nu uitati sa consultati sursele oficiale in primul rand, ideia cea mai buna este ca intotdeauna pentru obtinerea unei vize sa consultati site-ul oficial al ambasadei USA in tara a carei cetatean esti, de exemplu http://chisinau.usembassy.gov/how_to_apply.html

1. Viza B2 este o viza nonimmigrant ce permite strainlor de a intra temporar in US pentru a desfasura activitati ca turismul, vizita prieteni sau rude, a efectua tratament medical, participa la adunari, conferinte sau convocari a unor organizatii sociale, participa la evenimente muzicale sportive sau altele similare.
2. Pentru a aplica la viza de B2 trebuie sa demonstrezi ca:
   1. Scopul intrarii in US este unul de business, turism sau tratament medical
   2. Vrei sa stai in US o perioada determinata scurta
   3. Ai resedinta inafara US, si exista lucuri strins legate de viata ta care vor asigura intoarcerea in tara la sfirsitul vizitei
3. In formularul USCIS DS-156, de aplicare la o viza nonimmigrant, sunt enumerate persoanele care nu au dreptul, conform legislatiei US, de a primi viza. In unele cazuri un applicant fara drept de aplicare, dar care se incadreaza perfect in statutul unui vizitator, poate aplica pentru o anulare a lipsa de calificare (waiver of ineligibility) si sa obtina o viza cand cererea de anulare este aprobata
4. Durata de sedere in US cu o viza B2 este diferita, si poate varia intre o luna, pentru vize de o singura intrare, si 5 ani pentu vize cu multiple intrari, dar nu neaparat
5. Este posibil ca fiind in US pe o viza B2 sa aplici la schimbarea statutului, la o alta viza nonimmigrant in conditia in care se poate demonstra ca nu s-a avut ca scop initial schimbarea statutului
6. Fiind in US pe viza B2, nu este posibil sa faci studii la colegiu sau universitate sau alta institutie, deasemenea nu este posibil sa obtii un job. Insa e posibil sa ti se permita participarea la traininguri de scurta durata sau cursuri care sunt finantate de companie.
7. Daca esti posesorul unei vize cu multiple intrari, nu exista limita la numarul de intrari si iesiri in sau inafara US pe acea viza. Poti sta inafara si intra din nou inainte ca viza B2 sa expire.
8. Este posibil sa aduci in US persoanele intretinute de tine, membrii familiei tale sau membrii de primul rang din familia sotiei, sau rude pentru a sta in US impreuna cu tine. Deasemenea este posibil sa aduci servitorul familiei sau alt personal de la resedinta pe statut de nonimmigrant, daca se demonstreaza ca nu paraseste resedinta din tara lui si a lucrat pentru tine cel putin un an. Cu toate acestea fiecare persoana intretinuta trebuie sa se califice individual pentru a obtine viza B2.
9. Intretinutii adusi in US nu au dreptul la studii, pentru aceasta trebuie sa aplice pentru viza corespunzatoare.
10. In prevederile noilor proceduri instituite de Departamentul de Stat al US (www.state.gov), consultaul isi poate rezerva pina la 8 saptamani pentru a elibera o viza. Deci se recomanda de a aplica cu cel putin 8 saptamani inainte de data cind doriti sa ajungeti in US.
11. Pentru a aplica la o viza B2 sunt necesare urmatoarele documente:
    1. Suma de $100 US, nerambursabila
    2. Un formular USCIS DS-156 completat si semnat (in unele consulate se accepta sau se impune completarea online a formularelor.)
    3. Pasaport valabil pentru calatorie
    4. 2 fotografii
    5. Dovada detinerii a suficiente mijloace de finantare a calatoriei
    6. Dovada vizei de resedinta, certificat de casatorie sau fotografii de nunta, si certificatele de nastere pentru a demonstra legaturile de familie.
    7. Dovada statutului profesional, pentru doctori, avocati ingineri sau membri ai unor asociatii profesionale
12. Aplicarea pentru viza trebuie efectuata la sectia consulara din tara de resedinta.
13. Cererile de viza sunt acceptate in orice zi lucratoare a consulatului (conform sarbatorilor oficiale a US), si necesita programare
14. Detinerea unei vize valabile nu garanteaza intrarea in US, la intrarea in tara, un ofiter USCIS te va intervieva pentru a determina eligibilitatea intrarii tale in US, daca acesta gaseste motive ca nu corespunzi criteriilor de eligibilitate atunci iti poate interzice sa intri in US si te va intoarce inapoi in tara ta.
15. In cazul schimbarii pasaportului, vizele aplicate pe pasapoartele vechi nu pot fi transferate pe cele noi, pentru aceasta trebuie sa aplici inca odata la viza.
16. Daca pasaportul cu viza a expirat si ai obtinut alt pasaport, se permite folosirea vizei din pasaportul vechi, dar este obligatorie si prezenta pasaportului nou de aceiasi nationalitate cu pasaportul expirat
17. Cu toate ca regulamentul prevede sa detii un pasaport valabil cel putin 6 luni de dupa iesirea din US, totusi este posibil ca guvernul US sa-ti considere pasaportul valid pina cind parasesti US.
18. Daca esti posesorul unei vize B2, nu neaparat sa detii un bilet retur, poti intra in US doar cu biletul tur. Cu toate acestea lipsa biletului retur poate crea dificultati in a dovedi natura de scurta durata a sederii tale in US. Deci se recomanda sa-l ai.
19. In momentul cind primesti viza, se recomanda s verifici toate datele de pe ea, numele, data nasterii, numarul pasaportului, sexul si fotografia. Daca sunt depistate erori, trebuie imediar raportate personalului consular.
20. USCIS este unica autoritate care decide in a permite sau a respinge intrarea in US la punctul de intrare, deasemenea decide si perioada sederii tale in US. Durata sederii nu depinde in nici un fel de decizia serviciului consular al Departamentului de Stat American.

I Am a Nonimmigrant, How do I…
(Sunt non-imigrant, cum fac să…)

1) Change to Another Nonimmigrant Status ? (482KB PDF)
(Trec pe alt statut de non-imigrant ?)
2) Extend My Nonimmigrant Status in the United States ? (1298KB PDF)
(Extind statutul meu de non-imigrant?) 

Punctul 1) se referă la persoanele care au intrat în USA pe un tip de viză, şi ar vrea să treacă pe altă viză. Desigur, decizia poate fi fondată 100%, deoarece schimbarea statutului aduce cu sine şi drepturi noi pe teritoriul USA.

Punctul 2) e pentru cei care vor să mai zăbovească puţin pe teritoriul american cu aceiaşi viză care au avut-o la intrare.

PS
Noţiunea de viză în contextul de mai sus este comparabilă cu noţiunea de  statut de viză. Pentru diferenţă vezi http://labordei.com/anatolie/archives/24

Am GC si planuesc sa calatoresc inafara US pentru o perioada lunga, pot pastra GC –ul ?

S-ar putea. Insa prima regula pentru pastrarea GC este de a nu renunta la resindenta pe terioriul US. Teoretic, de exemplu, daca ai fi la hotarul dintre US si Canada, sau US si Mexic si ai fi insotit de un moving van, ofiterul BCBP ar putea sesiza ca vrei sa parasesti US si ar putea sa-ti retraga GC imediat.

Insa criteriile de baza se bazeaza pe timp, si urmatoarele limite de timp sunt foarte importante pentru orice detinator de GC:

1) Daca parasesti US pentru perioade mai mici de 6 luni, problemele sunt excluse. Este treaba ofiterului BCBP sa demonstreze ca ai abandonat rezidenta. Perioadele mai mici de 6 luni nu sunt considerate abandonare.

2) Daca ai parasit US mai mult de 6 luni, dar mai putin de 1 an, situatia e pe invers, deja este treaba ta sa-i demonstrezi ofiterului BCBP ca nu ai avut intentie de abandonare si ca vei fi rezident permanent in continuare. Situatia se bazeaza pe faptul ca dupa 6 luni trebuie sa fii readmis si sa demonstrezi ca inca mai esti admisibil. De asemenea dupa parasirea US mai mult de 6 luni sunt aplicate diferite criterii de admisie. De exemplu daca intre timp ai devenit inadmisibil prin, sa zicem ai comis crime, atunci s-ar putea sa ai probleme.

3) Daca ai parasit US pentru mai mult de 1 an atunci aproape ca automat esti considerat ca ai abandonat statutul de rizidenta permanenta americana. Situatia data este ireversibila, nu mai poti obtine GC-ul inpoi. Insa daca se intampla un miracol si ofiterul BCBP nu te intreaba cit timp te-ai aflat inafara US in momentul intoarcerii, s-ar putea sa ai noroc sa-ti pastrezi in continuare GC. In acest caz se recomanda sa nu mai parasesti US pentru o perioada mai lunga, pentru a avea credibilitate ca mai esti inca un rezident permanent.

Totusi vreau sa caltoresc inafara US mai mult de 1 an, cum fac ?

Trebuie sa aplici pentru reentry permit (forma I-131) inainte de a parasi US, insa poti parasi US inainte ca aceasta forma sa fie aprobata.

Cu acest reentry permit, poti reintra in US chiar si dupa 1 an, dar nu mai tarziu de a expira reentry permit-ul. De obicei perioada lui de valabilitate este de 2 ani si nu poate fi reinnoita, insa poti sa te intorci in US pentru o perioada scurta ca sa aplici pentru alt reentry permit. Al doilea reentry permit va avea perioada de valabilitate de asemenea de 2 ani, insa urmatoarele deja vor fi numai de un an.

Am stat inafara US mai mult timp si am pierdut GC-ul. E posibil sa fac ceva pentru a-l re-obtine ?

Exista 2 lucruri care ocazional functioneaza. Primul, poti pur si simplu sa reaplici pentru un nou GC in aceiasi categorie sau alta. Doi, poti aplica la consulatul US pentru o viza de imigrant in categoria speciala „Returning Permanent Resident”. Insa va trebui sa demonstrezi ca absenta lunga din US a fost ceva imprevizibil si necontrolabil de tine, si ca nu ai avut niciodata intentia sa abandonezi GC. Din pacate asta este de obicei foarte greu de demonstrat.

Dasemena in unele circumstante foarte reduse, este posibil de a pastra GC oricum, chiar daca ai fost absent din US mai mult de un an.

Desigur poti conta pe norocul sa nu fii intrebat de durata absentei, si ai putea intra in US indiferent de cit de mult ai stat inafara, dar va trebuie desigur sa stai deja in US o perioada lunga ca sa-to „re-formezi” statutul de rezident. Altfel, urmatoarea calatorie te va expune aceluiasi risc. Nu se recomanda sa te bazezi pe noroc, deoarece nu este o strategie sigura.

Pentru cat este valabil Green Cardul ?

Depinde, daca l-ai obtinut prin casatorie, si perioada de casatorie este sub 2 ani la data obinerii GC-ului, atunci obtii un GC condionat, care este valabil pentru 2 ani. Deasemena, daca ai obtinut GC-ul prin investitie (EB-5), vei primi un GC conditionat pentru 2 ani.

Trebuie sa aplici pentru anularea conditionarii GC-ului utilizand forma I-751 (instrucţiuni de completare I-751) cu 90 de zile inainte de a expira acesti 2 ani. Daca se aproba, vei primi un GC normal neconditionat. Daca aplici prea devreme sau prea tarziu, deja apar probleme si trebuie sa consulti un avocat.

Daca nu ai aplicat deloc pentru anularea condionarii GC-ului, atunci el devine invalid la sfarsitul celor 2 ani, si statutul tau de rezindent permanent s-a incheiat.
GC-urile neconditionate sunt bune pentru 10 ani. Asta nu inseamna ca dupa 10 ani nu mai esti rezident permanent – doar cardul in sine nu mai este valabil, si trebuie sa aplici pentru unul nou, folosind forma I-90. Fara acest card nu poti sa mai iesi din US si nu poti folosi statutul tau de rezindent permanent pentru a obtine un job.

Detinatorii GC sunt obligati sa faca serviciul militar ?

Toti barbatii intre 18 si 26 de ani sunt obligati sa se inregistreze la Serviciul de Selectie www.sss.gov, inclusiv imigrantii ilegali.

Exceptie fac numai persoanele cu statut legal de non-immigrant. Desi trebuie sa te inregistrezi daca intre 18 ani si 26 de ani ti-ai incalcat statutul, de exemplu daca ai parasit studiile fiind pe F1 sau ai ramas fara job fiind pe H-1B.

Nu am stiut de existenta Serviciul de Selectie, si sunt peste 26 de ani, ce fac ?

Daca nu te-ai inregistrat, s-ar putea sa ai probleme in cazul cind vrei sa aplici pentru cetatenie. Insa poti incerca sa demonstrezi ca nu ai stiut de existenta serviciului, si ca nu ai avut intentia sa nu te inscrii, desi este dificil. Aceasta problema insa se poate rezolva cu timpul, daca ajungi la virsta de 31 de ani (5 ani dupa expirarea cerintei de inregistrare), sau 29 (3 ani dupa) si esti casatorit cu un catatean american si in acelasi timp sa fii calificat pentru naturalizare, atunci USCIS deja nu mai are nici o pretenie daca ai fost inregistrat sau nu.

The source of this article is:
http://www.uscis.gov/

What is a “Cap”?

The word “Cap” refers to annual numerical limitations set by Congress on the numbers of workers authorized to be admitted on different types of visas or authorized to change status if already in the United States.

H-1B

Established by the Immigration Act of 1990 (IMMACT 90), the H-1B nonimmigrant visa category allows U.S. employers to augment the existing labor force with highly skilled temporary workers. H-1B workers are admitted to the United States for an initial period of three years, which may be extended for an additional three years and, in some cases, beyond, if an a/s application is pending.

An H-1B nonimmigrant (with the exception of certain fashion models) must have a bachelor’s degree or higher (or equivalent) in the specific specialty. The H-1B visa program is used by some U.S. employers to employ foreign workers in specialty occupations that require theoretical or technical expertise in a specialized field and a bachelor’s degree or its equivalent. Typical H-1B occupations include architects, engineers, computer programmers, accountants, doctors and college professors. The H-1B visa program also includes certain fashion models of distinguished merit and ability and up to 100 persons who will performing services of an exceptional nature in connection with Department of Defense (DOD) research and development projects or coproduction projects. The current annual cap on the H-1B category is 65,000. Not all H-1B nonimmigrants are subject to this annual cap.

H-1B Employer Exemptions

H-1B nonimmigrants who are employed, or who have received an offer of employment, by institutions of higher education or a related or affiliated nonprofit entity, as well as those employed, or who will be employed, by a nonprofit research organization or a governmental research organization are exempt from the cap.

H-1B Advanced Degree Exemption

The H-1B Visa Reform Act of 2004, which took effect on May 5, 2005, changed the H-1B filing procedures for FY 2005 and for future fiscal years. The H-1B Visa Reform Act of 2004 also makes available 20,000 new H-1B visas for foreign workers with a Master’s or higher level degree from a U.S. academic institution. Such persons are statutorily exempted from the annual cap.

	Cap	Beneficiaries Approved	Beneficiaries Pending Petitions Receipted	Beneficiaries Pending Petitions yet to be Receipted	Total	Date of Last Count
H-1B (FY 08)	58,200 1	——	——	——	Cap Reached	4/2/2007
H-1B Advanced Degree Exemption (FY 08)	20,000	——	——	——	Cap Reached	4/30/2007

¹ 6,800 visas are set aside during the fiscal year for the H-1B1 program under the terms of the legislation implementing the U.S.-Chile and U.S.-Singapore Free Trade Agreements. Unused numbers in this pool can be made available for H-1B use with start dates beginning on October 1, 2007, the start of FY 2008. USCIS has added 5,800, the projected number of unused H-1B1 Chile/Singapore visas to the FY 2008 H-1B cap.
H-1B1

An H-1B1 is a national of Chile or Singapore coming to the Unites States to work temporarily in a specialty occupation. The law defines an H-1B1 specialty occupation as a position that requires theoretical and practical application of a body of specialized knowledge. The beneficiary must have a bachelor’s degree or higher (or equivalent) in the specific speciality. The combined statutory limit is 6,800 per year. 1,400 visas are set aside annually for nationals of Chile, and 5,400 for nationals of Singapore.

H-2B

The H-2B visa category allows U.S. employers in industries with peak load, seasonal or intermittent needs to augment their existing labor force with temporary workers. The H-2B visa category also allows U.S. employers to augment their existing labor force when necessary due to a one-time occurrence which necessitates a temporary increase in workers. Typically, H-2B workers fill labor needs in occupational areas such as construction, health care, landscaping, lumber, manufacturing, food service/processing, and resort/hospitality services.

The Save Our Small and Seasonal Businesses Act of 2005 (SOS Act) divided the annual numerical limitations of 66,000 into two halves. USCIS regulations allow for filings 6 months in advance. However, H-2B petitioners first must obtain a temporary labor certification from the Department of Labor (DOL). DOL regulations stipulate that the application for temporary labor certification may not be filed more than 120 days in advance of the need for the employee to ensure the accuracy of the labor market test. Thus, USCIS normally begins receiving H-2B petitions with employment start dates in October in June or July.

What is the H-2B numerical limit set by Congress?

The H-2B numerical limit set by Congress per fiscal year is 66,000. USCIS notes that, as of October 1, 2007, Congress has not amended the “returning worker” provisions of the Save Our Small and Seasonal Businesses Act of 2005 (SOS Act) to cover FY 2008.

Until October 1, 2007, if a petition was approved only for the purpose of extending an alien’s stay in H-2B status, or only for change or addition of employers or a change in the terms of employment, the worker was not counted against the numerical limit at that time. By contrast, an alien who changes nonimmigrant status to H-2B was generally counted against the annual H-2B cap.

Why does USCIS authorize more H-2B workers than the statutory limit?

USCIS adjudicates H-2B petitions based on the facts presented by the petitioner in the petition. If the alien beneficiaries of the H-2B petition are abroad, USCIS then sends the approved petitions to the Department of State (DOS) for consular processing. Employers, however, may decide after submitting an H-2B petition that the aliens on whose behalf it petitioned are no longer needed. In such cases, DOS will not issue the aliens an H-2B visa. In other instances, some aliens never appear at the consular post for their H-2B visa interview following petition approval. DOS may also deny some H-2B visa applications even though USCIS has approved petitions for these workers. Similarly, DHS Customs and Border Protection (CBP) may determine at a port-of-entry that the beneficiary of an approved H-2B petition is inadmissible and refuse to admit the alien to this country.

Because of such “drop outs,” the number of potential H-2B workers authorized to work by USCIS will exceed the actual number of visas issued based on petition approvals — the basis of the statutory limit.

	Cap	Beneficiaries Approved	Beneficiaries Pending	Beneficiaries Target 1	Total	Date of Last Count
H-2B 1st Half	33,000	——	——	——	Cap Reached	9/27/2007
H-2B 2nd Half	33,000 2	2,729	4,435	To be determined	7,164	12/4/2007
H-2B Annual (FY 08)	66,000 3	——	——	——	——	——

¹ Refers to the estimated numbers of beneficiary applications needed to reach a cap, with an allowance for withdrawals, denials and revocations.
² A shortfall in the 1st half would be made up in the 2nd half.
³ Visas issued plus beneficiaries changing status already in the United States.

H-3

The H-3 nonimmigrant visa category is for aliens who are coming temporarily to the U.S. to receive training (other than graduate medical education or training). The training may be provided by a business entity, academic, or vocational institute. The H-3 nonimmigrant visa category also includes aliens who are coming temporarily to the U.S. to participate in a special education training program for children with physical, mental, or emotional disabilities. There is a limit of 50 visas per fiscal year allocated to H-3 aliens participating in special education training programs. As of November 29, 2007, one of these H-3 visas had been approved with a start date in FY 2007.

Mai devreme sau mai târziu unii din voi tot vor trebui să caute să citească ceva despre USA, fie că eşti pentru prima dată acolo, fie că pentru a 10-a oară, fie că ai obţinut Green Card sau cetăţenie. Pornind de la această idee, următoare documente mi s-au părut foarte utile pentru categoriile enumarate mai sus.

Succes !!!

Добро пожаловать в Соединённые Штаты Америки
Руководство для новых иммигрантов
http://www.uscis.gov/files/nativedocuments/M-618_r.pdf

Welcome to the United States
A Guide for New Immigrants
http://www.uscis.gov/files/nativedocuments/M-618.pdf

Learn About the United States:
Quick Civics Lessons
http://www.uscis.gov/files/nativedocuments/M-638.pdf

A Guide to Naturalization
http://www.uscis.gov/files/article/M-476.pdf

• Frequently Asked Questions (FAQs): Redesigned Naturalization Test
  (301KB PDF)
• Redesigned Naturalization Test Informational Brochure
  (355KB PDF)
• Redesigned Naturalization Test: Civics (History and Gov) Items
  (340KB PDF)
• Redesigned Naturalization Test: Vocabulary List for the Reading Test
  (164KB PDF)
• Redesigned Naturalization Test: Vocabulary List for the Writing Test
  (165KB PDF)
• Content Comparison: Current vs. Redesigned Naturalization Test
  (264KB PDF)
• Sample U.S. History and Government Questions
  (169KB PDF)

• Search

• Blogroll

  • Bancuri
  • www.antena3.ro/
  • www.labordei.com
  • www.labordei.com/forum/
  • www.usatourist.com

• Admin

  • Login
  • Wordpress
  • XHTML